Do zadań wojewody w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy należy sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań wykonywanych przez marszałka województwa, starostę, dyrektora WUP, dyrektora PUP, agencje zatrudnienia oraz inne podmioty realizujące zadania wynikające z ustawy, zwanych dalej „jednostkami kontrolowanymi”, w szczególności w zakresie:
- udzielania przez urzędy pracy form pomocy;
- kontroli realizowania przez podmioty, którym udzielono akredytacji, zobowiązań wynikających z ustawy oraz umowy, na podstawie której udzielono akredytacji, zwanej dalej „umową akredytacyjną”;
- przestrzegania zasad i trybu wydatkowania środków Funduszu Pracy, w tym KFS;
- kontroli realizacji zadań wynikających z ustawy;
- kontroli agencji zatrudnienia w zakresie prawidłowości realizacji działań aktywizacyjnych.
Do zadań wojewody należy również:
- organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników urzędu wojewódzkiego oraz WUP i PUP;
- realizacja zadań organu wyższego stopnia w postępowaniu administracyjnym w sprawach dotyczących statusu bezrobotnego, poszukującego pracy oraz świadczeń z tytułu bezrobocia.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (art. 30)
